Afastamentos por Síndrome de Burnout crescem mais de 80% no Brasil em quatro anos
O número de trabalhadores brasileiros afastados por Síndrome de Burnout registrou um aumento alarmante de 82,3% entre 2020 e 2024, segundo dados da Previdência Social. O crescimento nas licenças médicas por esgotamento profissional reflete uma crise silenciosa que impacta diretamente a produtividade nas empresas brasileiras. Especialistas alertam que a pressão por metas e a falta de equilíbrio entre vida profissional e pessoal são os principais gatilhos para o diagnóstico.
O impacto desse cenário é sentido tanto na saúde pública quanto na economia nacional, uma vez que o absenteísmo gera custos operacionais elevados e desequilíbrio nas equipes. De acordo com médicos do trabalho, a prevenção ainda é negligenciada por muitas organizações no país. O processo de retorno ao trabalho também é apontado como um desafio, já que o colaborador muitas vezes volta ao mesmo ambiente estressor que causou o afastamento, resultando em recaídas frequentes.
Para evitar o agravamento da síndrome, é fundamental que trabalhadores e gestores fiquem atentos aos sinais precoces de exaustão, como fadiga crônica, irritabilidade e sensação de ineficácia. Sintomas físicos como dores de cabeça persistentes, distúrbios do sono e alterações na pressão arterial indicam quadros avançados. Ao identificar esses sinais, a recomendação é buscar auxílio especializado de psicólogos ou psiquiatras imediatamente.
Com informações de Regionalzão.
